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Programa Conectando empresas con los ODS:

9na edición 2024

Desde el 2016 CEADS y EY Argentina desarrollan en forma conjunta el Programa Conectando Empresas con ODS, el cual busca consolidar el rol de la empresa en la Agenda 2030, visibilizar las contribuciones empresariales y acompañar a las empresas en la alineación de sus agendas con los 17 ODS.


El programa ofrece
a las empresas:

  • Formación y capacitación en herramientas relacionadas con los ODS
  • Actualización en tendencias
  • Desarrollo y banco de Iniciativas Empresariales
  • Informe Anual Consolidado

La plataforma reúne 873 iniciativas, presentadas por 120 empresas pertenecientes a 18 sectores.
Desde 2018 CEADS abrió la participación a empresas miembro de la R.E.D (Red de Empresas por la Diversidad de la Universidad Torcuato Di Tella) y en 2021 al GDFE (Grupo de Fundaciones y Empresas), expandiendo el alcance de sector privado que accede a compartir los desafíos de este programa.

Fernando Paci Socio Director EY Argentina

“Nos complace compartir las tareas y conclusiones que hemos impulsado juntos en esta alianza entre CEADS y EY, y que involucra a toda la comunidad de negocios, desde el año 2016. Creemos firmemente que la sostenibilidad es una responsabilidad compartida y que, para lograr un cambio real, las empresas deben trascender sus límites individuales y sectoriales, colaborando con sus diversos grupos de interés de maneras innovadoras y sin precedentes."”

Sebastián Bigorito Director Ejecutivo CEADS

“La participación del sector corporativo es fundamental para contribuir al logro de los ODS. Las empresas cuentan con la capacidad de ofrecer la innovación (ODS 9), mejores prácticas necesarias en materia de trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8) así como en producción y consumo responsable (ODS 12) para impulsar el progreso. Se trata de una oportunidad histórica para dejar de ser parte del problema y convertirse en parte de la solución, lo que requiere de nuevas capacidades y liderazgo.”

Iniciativas

Resultados de iniciativas

Filtrado por:

  • CLIC! Encuentro de chicas estudiantes de escuelas técnicasVER PDF
  • Licencia parental: persona GestanteVER PDF
  • Programa Equidad de GéneroVER PDF
  • Protocolo y Licencia por Violencia de Género VER PDF
  • Look que TransformaVER PDF
  • El género en la logísticaVER PDF
  • Promoción de la Igualdad de Género en el rubro de la construcción / Ex Violencia de género en el rubro de la construcciónVER PDF
  • Compromiso con el empoderamiento de la mujer - Igualdad de Género.VER PDF
  • Programa de Diversidad e Inclusión VER PDF
  • Con las mujeres por la equidadVER PDF
  • Comité de DiversidadVER PDF
  • Protocolo de actuación en casos de violencia doméstica y de géneroVER PDF
  • Gestión de Género y Diversidad en Minera ExarVER PDF
  • Programa Mujeres Emprendedoras VER PDF
  • Protocolo, ejecución y abordaje a la violencia de géneroVER PDF
  • Gestión de la diversidad e inclusión VER PDF
  • Programa de Diversidad & GéneroVER PDF
  • Premio Renault Mujeres EmprendedorasVER PDF
  • Conduciendo OportunidadesVER PDF
  • +diversidad: construyendo inclusión VER PDF
  • Diversidad+VER PDF
  • Concurso de Podcast "Mujeres en la ciencia, la tecnología y la ingeniería"VER PDF
  • Diversidad, Equidad e InclusiónVER PDF
  • Diversidad, equidad de género e igualdad de oportunidades   VER PDF

120

empresas participaron en el Programa
(2016-2024)

873

Iniciativas totales

120

Iniciativas nuevas

705

Alianzas concretadas para alcanzar las metas

Privada 27%
OSC 26%
Pública 24%
académicas 18%
org int 5%

Ranking

ODS

ODS 4
ODS 12
ODS 8

ODS

Destacados

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ODS 15

9no  Informe de Progreso 2016 - 2024

WBCSD CEO Guide to the Sustainable
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